📚 知识库

用最简单的语言向别人解释一个概念。如果解释不清楚，说明你还没真正理解。教是最好的学。

80%的结果来自20%的投入。找到那关键的20%，集中精力突破，而非面面俱到。

Plan(计划)→Do(执行)→Check(检查)→Act(改进)。持续迭代是成长的底层逻辑。

目标要Specific(具体)、Measurable(可衡量)、Achievable(可达成)、Relevant(相关)、Time-bound(有时限)。

能力越低的人越容易高估自己。保持谦逊，知道自己不知道什么，才能持续进步。

回归事物最基本的条件，将其拆分为各要素进行解构分析，从而找到实现目标的最优路径。

将笔记分为线索栏、笔记栏、总结栏三部分。记录→提炼→复习，高效知识管理。

25分钟专注工作+5分钟休息为一个番茄钟。4个番茄后来一次长休息。高效时间管理利器。

人们倾向于寻找能支持自己已有观点的信息。要有意识接触不同观点，保持客观。

如无必要，勿增实体。在多个解释中选择最简单的那个。简洁是力量。

以中心主题为起点，向外发散分支，用关键词和图像连接，激发联想和创造力。

按重要性和紧急性将任务分为四象限：重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急。